HABA ACEH TIMUR – Pemkab Aceh Timur bersama Kantor Regional XIII BKN Aceh menggelar kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai langkah penguatan manajemen talenta dan peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur.
Program yang menargetkan 1.000 peserta ini diikuti oleh ASN dari berbagai jenjang jabatan—mulai dari Jabatan Pimpinan Tinggi, Administrator, Pengawas, Fungsional, hingga Pelaksana. Kegiatan berlangsung di Laboratorium Komputer SMA Negeri 1 Idi, dengan dua sesi per hari dan 80 peserta pada setiap sesi.
Memasuki hari kelima pelaksanaan, tercatat lebih dari 800 ASN telah menjalani proses profiling. Seluruh rangkaian berlangsung tertib dan lancar, didukung pendampingan tim teknis dari BKN Kanreg XIII.
Pada hari kedua kegiatan, Bupati Aceh Timur, H. Iskandar Usman Al-Farlaky, hadir meninjau langsung proses pelaksanaan. Dalam kesempatan tersebut, Bupati memberikan apresiasi kepada BKPSDM Aceh Timur serta BKN Kanreg XIII atas terselenggaranya kegiatan yang dinilainya penting dalam mendukung manajemen talenta di lingkungan pemerintah daerah.
“Profiling ASN ini menjadi upaya memastikan kompetensi dan potensi ASN terpetakan dengan baik sebagai dasar manajemen talenta, penempatan jabatan, dan pengembangan karier pegawai ke depan,” ujar Bupati. Ia juga menyampaikan bahwa pelaksanaan kegiatan berjalan lancar, dengan lebih dari 800 ASN telah mengikuti proses hingga hari kelima. “Semoga hasilnya dapat mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik di Aceh Timur,” tambahnya.
Pemkab Aceh Timur berharap hasil profiling ini dapat dimanfaatkan secara optimal untuk memperkuat tata kelola kepegawaian berbasis merit serta meningkatkan kapasitas aparatur secara berkelanjutan.
Komentar